27卒 RA/CA

【27卒】新卒1年目から意思決定に挑戦可能｜新卒1年目年収500万円

【仕事内容について】　
24歳、経営メンバー。
そんなキャリアを、新卒から目指せる環境です。

株式会社シニアジョブでは、新卒であっても、論理的に考え、成果につながる提案ができれば、年次に関係なく仕事をお任せします。
実際に、24歳で経営メンバーに抜擢された実績もあり
「新卒だから、まずは3年間勉強。」ではなく、能力を最大化したい方は様々な業務に携わる事が可能となります。

◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。

その他人材サービス事業をより良くするために、
・求職者へのキャリア提案
・企業への採用支援
・営業戦略の改善
・採用活動
・マーケティング
・業務改善
・AI・ITを活用した業務効率化
・組織づくり
・新規事業・事業開発

など、能力や経験に応じて仕事の範囲を広げていきます。
特に、論理的に課題を分析し、改善策を考えられる人には、年次に関係なく大きな仕事を任せます。

■1年目から「意思決定する側」へ（経営陣抜擢実績あり）
例えば、「この業務、もっと効率化できるのでは？」と思ったとします。
当社では、「新卒だからまだ早い」とは考えません。
課題を整理し、現状 → 原因 → 改善案 → 効果
まで論理的に考えられているのであれば、1年目でも改善を実行できます。

■2年目以降マネージャーも目指せる
成果と能力次第では、2年目からマネージャーへの昇格も可能です。
さらに、2年目以降：年収600～700万円を目指すこともできます。
年齢や勤続年数で役職や給与が決まる会社ではありません。
「何年働いたか」ではなく、「何ができるようになったか」。を評価します。


株式会社シニアジョブでは、新卒であっても、論理的に考え、成果につながる提案ができれば、年次に関係なく仕事を任せます。
実際に、24歳で経営メンバーに抜擢された実績もあります。

■2～3年目以降、さらに仕事の幅を広げられる
人材コーディネーターとして従事後を、本人希望と能力に応じて
様々なキャリアプランを用意しています。

■事業戦略
市場分析、事業計画、KPI設計など

■事業開発
新サービスの企画、新規市場の開拓など

■マーケティング
広告、集客、データ分析、ブランド戦略など

■採用
新卒・中途採用、採用戦略、採用ブランディングなど

■組織ビルディング
チーム設計、メンバー育成、マネジメントなど

営業だけ、人材紹介だけ、採用だけ。
といったキャリアではなく若いうちから、会社を動かすために必要な能力を横断的に身につけられます。


■IT・AIを積極的に活用
当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。
「人が頑張って長時間働く」
ことを良しとする会社ではありません。

AIやITを活用して、
・無駄な作業を減らす。
・意思決定に必要なデータを集める。
・業務を自動化する。
・生産性を高める。

そして、人にしかできない仕事に時間を使う。
そんな働き方を目指しています。

■当社で身につく能力
この仕事を通じて、以下の能力を身につけることができます。
■営業力
顧客・求職者とのコミュニケーション、提案力

■論理的思考力
課題分析、仮説構築、改善策の立案

■マーケティング力
集客、広告、データ分析、施策設計

■採用力
人材の見極め、採用戦略、面接

■マネジメント力
チーム設計、育成、KPI管理

■事業開発力
新規サービス、新規市場、事業モデルの構築

■経営視点
売上・利益・組織・市場を俯瞰して考える力


一つの専門性を極める事も可能となり、事業を動かすための総合的な能力をつける事も本人希望次第で可能となります。

◆必須条件
- 2027年3月に四年制大学、大学院を卒業予定の方

◆シニアジョブにマッチする人
・自分の能力をもっと高めたい
・同世代より早く成長したい
・若いうちから大きな仕事をしたい
・年齢ではなく能力で評価されたい
・論理的に考えることが好き
・「なぜ？」を考える習慣がある
・自分で課題を見つけて動ける
・負けず嫌い
・将来的にマネジメントをしたい
・将来的に事業をつくりたい
・経営に関わりたい

◆シニアジョブにミスマッチな人
「言われた仕事だけをやっていればいい」
という働き方をしたい人には、合わないかもしれません。

◆初年度年収500万円～
さらに、能力・成果に応じて早期昇格・昇給が可能です。
2年目：マネージャー昇格可能
2年目：年収600～700万円も可能

合計　　　　：350,000円
基本給　　　：199,700円
固定残業手当： 87,800円（月45時間分・超過分別途支給）
フロント手当： 62,500円

◆業績手当 800,000円～（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり）
※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は正社員在籍月数で按分

◆昇給
年2回

◆試用期間
- 6ヶ月

本社／東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F

交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩7分
各線「新宿駅」より徒歩10分

10:00〜19:00（休憩60分）
＊9時〜20時の中でシフト制あり

年2回（1月・7月）

交通費（上限月2万円まで）
家賃補助 月2万円支給（条件：半径1.5km以内に居住）
※家賃補助は試用期間終了後適用
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
パソコン（Mac）・携帯電話貸与
私服勤務

完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）
年末年始休暇
時季制定有給休暇（GW・夏季）
有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）
年間休日：121日

屋内禁煙

◆面談/面接回数
2〜3回

◆選考の流れ
書類選考→会社説明会/1次面接→適性検査→最終面接→内定
※あくまで一例となります。

#内定までオンライン選考可