50代半ばからの新たな挑戦・環境に飛び込んだテレアポスタッフ!
シニアジョブの営業手法の1つである、テレアポ(新規開拓営業)スタッフをご紹介!少し恥ずかしがりながらも、取材のご協力を頂きました☺
プロフィール
人事部 責任者
山田萌香
2020年4月にシニアジョブ新卒1期生として入社。 コーディネータ配属後、入社2ヶ月で人事・14ヶ月後には人事責任者抜擢。 趣味はフェスやライブに行くことで、好きな言葉は「当選」「チケットがご用意できました」
目次
プロフィール紹介
シニアジョブの社員紹介、待望の(?)第3弾です!
前回同様、20代の若手社員が多い環境で働く、50代のテレアポスタッフを取材しました!
では早速スタートです!
\自己紹介/
佐藤幸代(さとうゆきよ)
・2022年2月、パートスタッフとしてシニアジョブ入社
・テレフォンアポインター職配属
自らスキルアップを目指し職業訓練校へ
今までどのような職種の経験をされたんですか?
前職までは主に接客業をやっていました。
飲食店でのホールスタッフやアクセサリーの卸売店での検品・修理、制服の採寸販売など・・・
現在のテレアポのようなデスクワークはものすごく久しぶりです!笑
シニアジョブに興味を持ったきっかけは?
前職はコロナ渦がきっかけで退職することになったのですが、パソコンが苦手だったので・・・
これを機にパソコン操作やスキルを学ぶために、職業訓練校に通うことにしました!
ハローワークで、50代でも選考が受けられる求人検索をしているうちに、シニアジョブに出会い、「まずは話を聞いてみよう!」と思いオフィスへ来社しました。
(ぶっちゃけ自分の年齢がもう「シニア」に入るんだ・・と思いました。。笑)
テレアポは未経験ですし、知り合いにも経験者がいなかったので、正直承諾するか迷いましたが、
職業訓練校のパソコン講師の方からのアドバイスや後押しもあり、入社を決めました!
苦手だったパソコン操作も少しずつ慣れてきました!
50代半ばからの転職・・活動をしてみての感想があれば教えてください。
「55歳がシニアの境目」と、お世話になったハローワークや自分の中でも認識があったので、
もう1年早く転職を考えていれば、もっと広い視野を持って活動できたのかなと正直思いました。
ですが逆に、シニア世代だからこそ長く働ける仕事を見つけることに重きを置くことで、
理想の仕事先に出会える可能性があるのでは無いかと、気持ちを切り替えて活動をしていました!
電話一本で誰かの転職先が決まる可能性がある仕事
入社から約9ヶ月経ちますが、やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
会ったことも&話したこともない誰かのためにたくさん電話をかけ、その電話一本で転職先が決まる可能性が高い仕事だと思っています。
私が開拓した企業様に転職先が決まった、と営業の方から報告を受ける瞬間は、とてもやりがいを感じます。
「テレアポ」というと、クレーム処理だったりすぐに断られちゃうのでは?とマイナスイメージが付きがちですが、
「良い情報を逃して損をしているな〜」と思って電話をかけてます。笑
休日の過ごし方!
趣味や休日はどんな過ごし方でリフレッシュしてるんですか?
週末の過ごし方としては、録画して溜まっているNHKの朝ドラを見たり、月に1〜2回程度主人と映画を観に行ったりしています。
また趣味はアクセサリーや小物を作ること!
季節の変わり目やキラキラしたものをみると、なにか作りたいな〜と思いますし、「どのように表現しようかな?」と想像している時が楽しいです!
今まで作ったアクセサリーを見せてもらいました!
・・・本格的だし可愛いーーーーー!!
ぶっちゃけ、社内との年齢差のギャップについて
20代社員が中心のシニアジョブ。年齢面での不安やギャップはどうですか?
私には、30代の息子と20代の娘がいるので、丁度社員の皆さんと同じくらいの年頃です。
「うちの子達もこんな感じで働いているのかな〜」と密かに母親目線で思っています。笑
もちろん入社当初は年齢面での不安や緊張はありましたが、
責任を持って仕事に取り組み、周りのことをよく見れる社員が多い印象です。
わからないことがあった時、忙しい中でもマンツーマンで丁寧に説明してくれますし、
入社当初の不安はすぐに無くなりました。笑
採用ブログを見ている方へ一言
シニアジョブは縦系列ではなく横系列の会社です。
20代の若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえる環境はとても貴重ですので、
そのような環境で働きたい!挑戦したい!と考えている方は、私がシニアジョブと出会った時のように、まずは話を聞いてみてください。
また、社内も仕切りがなく開放感のある環境ですし、駅からも近くアクセスもいいので(これすごく大事。笑)、総合的にみても働きやすい環境だと思います!
佐藤さんありがとうございました!!
⬇採用サイト⬇
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